Personalentwicklung (m/w/d)
Wir bei der VR-Bank Rottal-Inn eG gestalten täglich die finanzielle Zukunft unserer Region.
Als genossenschaftliche Bank unterstützen wir Menschen dabei, ihr Leben finanziell sicher, erfolgreich und sorgenfrei zu gestalten. Wir begleiten sie in den wichtigsten Bereichen ihres Lebens – Finanzen und Versicherungen. Das ist unsere Welt und unser Antrieb. Hier macht uns niemand etwas vor. Mit rund 583 Mitarbeiter/innen und 22 Geschäftsstellen sind wir eine der größten, leistungsstärksten und innovativsten Arbeitgeber der Region.
Lust, Teil unseres starken Teams zu werden?
Deine Aufgaben bei uns:
- Du betreust und entwickelst unsere Mitarbeitenden und bringst deine Erfahrung aktiv ein.
- Du analysierst kontinuierlich den Entwicklungsbedarf, konzipierst passende Weiterbildungsmaßnahmen und koordinierst, moderierst sowie organisierst Workshops und Fortbildungen – auch gemeinsam mit externen Spezialisten.
- Du begleitest unsere neuen Mitarbeitenden während der Probezeit.
- Du entwickelst und führst neue Veranstaltungen für Mitarbeitende durch.
- Du baust unsere Personalmanagement-Software weiter aus.
- Du wirkst am Ausbau unserer Benefits mit und bringst deine Ideen ein.
- Du stellst digitale Weiterbildungsmaßnahmen bereit und überwachst deren Durchführung.
- Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei und setzt Impulse für eine moderne, attraktive Personalarbeit.
Dein Profil:
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der konzeptionellen Personalarbeit und -entwicklung.
- Du hast idealerweise ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen oder bringst vergleichbare Qualifikationen und/oder Weiterbildungen mit.
- Du zeichnest dich durch hohe soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick und ein kommunikationsstarkes, verbindliches Auftreten aus.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Coaching von Mitarbeitenden, im Finanzdienstleistungsbereich und/oder in der Projektarbeit.
Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office
- Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile
- Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2026.
Wir sind eine Du-Bank. Im Bewerbungsprozess starten wir zunächst mit dem ‚Sie‘ - als Zeichen von Respekt und Professionalität. Sobald du Teil unseres Teams bist, heißen wir dich herzlich im vertrauten ‚Du‘ willkommen.